Kontakt

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Dr. Yael Politi
Gleichstellungsbeauftragte
Telefon:+49 331 567-9463Fax:+49 331 567-9402

Gruppenleiterin

Biological Chitin-Based Tools and Sensors

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Dr. Ana Vila Verde
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte
Telefon:+49 331 567-9608Fax:+49 331 567-9602

Gruppenleiterin

Soft Matter Simulations

Vortrag von Prof. Jutta Allmendinger
(Link nur über Institutscomputer)

November 2017
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AESTHETICS get SYNTHETIC: 1ST KLAS WORKSHOP

vom 27.11.2017 16:30 Uhr bis zum 28.11.2017 21:00 Uhr

AESTHETICS get SYNTHETIC: 1ST KLAS WORKSHOP

vom 27.11.2017 16:30 Uhr bis zum 28.11.2017 21:00 Uhr

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vom 27.11.2017 16:30 Uhr bis zum 28.11.2017 21:00 Uhr

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vom 27.11.2017 16:30 Uhr bis zum 28.11.2017 21:00 Uhr

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Gleichstellungsbeauftragte

Warum gibt es eine Gleichstellungsbeauftragte?

Weil

  • innerhalb von Forschungseinrichtungen noch immer weniger Frauen als Männer in Führungspositionen und Entscheidungsgremien in den Bereichen Lehre, Forschung und Verwaltung vertreten sind.
  • es immer noch zu wenig attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle für Frauen und Männer gibt.
  • Frauen immer noch sexuellen Diskriminierungen ausgesetzt sind.
  • die Umsetzung der gesetzlich verlangten Frauenförderpläne immer noch nicht zufriedenstellend ist.

Sehen Sie dazu auch den Vortrag von Prof. Jutta Allmendinger (Link nur über Institutscomputer) der Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung. Sie war im September 2014 Gastrednerin in unserer Institutsversammlung und hielt einen Vortrag über Geschlechterstereotype in der Wissenschaft. Der Vortrag ist halb auf deutsch und halb in englischer Sprache.

In unserer Funktion als Gleichstellungsbeauftragte haben wir überlegt, welche Vorhaben dem Institut helfen können, die Ziele im Gleichstellungsbereich zu erreichen und das Arbeitsklima noch weiter zu verbessern.

Gender Equality Plan

In unserer Funktion als Gleichstellungsbeauftragte haben wir überlegt, welche Vorhaben dem Institut helfen können, die Ziele im Gleichstellungsbereich zu erreichen und das Arbeitsklima noch weiter zu verbessern. [mehr]
Familienservice<br />Kurzzeitige Kinderbetreuung<br />Audit "Beruf &amp; Familie"

Beruf & Familie

Familienservice
Kurzzeitige Kinderbetreuung
Audit "Beruf & Familie" [mehr]
Im März 2010 hat die Max Planck Gesellschaft die Initiative "Charta der Vielfalt" unterzeichnet.

Gender & Diversity

Im März 2010 hat die Max Planck Gesellschaft die Initiative "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. [mehr]
Warum gibt es eine Gleichstellungsbeauftragte?<br /> Was sind die Aufgaben einer Gleichstellungsbeauftragten?<br /> Wo stehen die Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragte?

Gleichstellungsarbeit

Warum gibt es eine Gleichstellungsbeauftragte?
Was sind die Aufgaben einer Gleichstellungsbeauftragten?
Wo stehen die Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragte? [mehr]
Liste von Büchern in unserer Bibliothek zu den Themen Publizieren, Gleichstellung, Aus- und Weiterbildung, Bewerbung, Wissenschaft im Allgemeinen, Präsentieren und Gesetzgebung.

Literatur

Liste von Büchern in unserer Bibliothek zu den Themen Publizieren, Gleichstellung, Aus- und Weiterbildung, Bewerbung, Wissenschaft im Allgemeinen, Präsentieren und Gesetzgebung. [mehr]
<em>Was ist Mentoring?<br />Wer sind Mentorinnen &amp; Mentees?<br />Welche Mentoringprogramme gibt es?</em>

Mentoring

Was ist Mentoring?
Wer sind Mentorinnen & Mentees?
Welche Mentoringprogramme gibt es?
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Netzwerke für Wissenschaftlerinnen am MPIKG, in der MPG, in Deutschland &amp; in Europa.

Netzwerke

Netzwerke für Wissenschaftlerinnen am MPIKG, in der MPG, in Deutschland & in Europa. [mehr]
<strong>W2-Minerva-Programm Sonderprogramm</strong> zur Förderung hervorragender Wissenschaftlerinnen in der MPG Rundschreiben 12/2012

Spezielle Programme

W2-Minerva-Programm Sonderprogramm zur Förderung hervorragender Wissenschaftlerinnen in der MPG Rundschreiben 12/2012 [mehr]
Gleichstellung in Deutschland "More women at the top!" Prospekt der Bundesregierung Deutschland Hochschulranking des CEWS nach Gleichstellungsaspekten Women - national report Germany Chancengleichheit von ...

Statistik

Gleichstellung in Deutschland "More women at the top!" Prospekt der Bundesregierung Deutschland Hochschulranking des CEWS nach Gleichstellungsaspekten Women - national report Germany Chancengleichheit von ... [mehr]
 
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